Posted on 2019年6月25日

艾尼斯旗下猎美英才:15城近500家商户让美业人才毕业即就业

美业的急遽发展下,不管从业人员还是机构,都呈现井喷之势,而美妆培训学校的品质亦良莠不齐。众多中小学校为了追求“高盈利、快回报”,只注重招生教学环节,对学员毕业后的就业问题并未充

美业的急遽发展下,不管从业人员还是机构,都呈现井喷之势,而美妆培训学校的品质亦良莠不齐。众多中小学校为了追求“高盈利、快回报”,只注重招生教学环节,对学员毕业后的就业问题并未充分重视,由此造成美业学子与商户之间缺乏有效联结,商户求贤若渴,学员怀才不遇。这一乱象,不仅影响了学员的就业,也制约了商户的发展。

作为深耕17年的美妆教育行业领军品牌,艾尼斯美妆学院敏锐洞察到这一行业痛点,率先成立苏州猎美英才人力资源管理咨询有限公司,以近百人的专业团队,打造出“广度、速度、高度”三位一体的无缝就业通道,致力于成为美业的“智联招聘”,备受业内好评。

自2002年艾尼斯美妆学校诞生,迄今已有17年行业积淀。艾尼斯在北京、上海、广州、深圳、南京、苏州、杭州、武汉、长沙、重庆、成都等15座国内一二线所顶尖学校,每年为社会培养约3万名美业人才。利用17年的口碑积累,整合15城的优质资源,猎美英才已拥有近500家优质合作商户。

丰富的供需资源,保障了艾尼斯美容、化妆、美发、美甲、纹绣、纹身、皮肤管理、喷枪等8大课程学员,都能找到心仪的工作岗位。

在拥享丰富商户资源的基础上,猎美英才更建立覆盖全国校区的负责人制度,于艾尼斯连锁学校所在15城均设立了全国校区就业负责人,以更有效地协助学员就业。猎美英才不仅充分满足每一位毕业学员的就业意愿,更通过有序的推荐流程,大大缩短求职时间。

在学员毕业前,猎美英才一方面提前沟通商户,根据商户需求推荐对应学员;另一方面协调学员,根据学员意愿挑选适合商户。同时,安排合适学员到相关商户做实地参观。往往毕业前,学员与商户就已双向选择完毕,从而形成“毕业即就业”的结果。

艾尼斯凭借自身卓越的教学质量,其学员一直备受用人单位好评,从而不断有优质商家主动与艾尼斯合作。也因此,艾尼斯所推荐的学员,往往能进入更有前途的商户,获得优于行业平均水准的薪资。

艾尼斯2018届学员傅琳,毕业时被推荐到宁波慈溪养真堂担任美容师,如今傅琳对小编表示:“我在这里工作了一年,年薪也从最初的六七万做到了接近十万,还有年假、年度旅游、各种节日福利,真是非常感谢艾尼斯给了我这样的机会。”

艾尼斯携手旗下苏州猎美英才人力资源管理咨询有限公司,基于对美业人才和商户需求的双重了解,急商户所急,想学员所想,跳出“招生-教学-毕业”的单一化模式,着力于为学员建立就业高速通道,赢得学员、商户、社会的三重掌声。

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注

标签: